Hallituksen palkitseminen

Hallituksen ja sen komiteoiden palkitsemisesta päättää yhtiökokous osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotuksen perusteella. Nimitystoimikunta vertaa säännöllisesti hallituksen palkitsemista muihin samankokoisiin yrityksiin vertailukelpoisessa liiketoimintaympäristössä varmistaakseen, että Kalmar pystyy houkuttelemaan ja sitouttamaan hallituksen jäseniä, joilla on asianmukainen osaaminen, toimialan tuntemus ja kansainvälinen kokemus tukemaan Kalmarin strategiaa.

Hallituksen palkitseminen koostuu kiinteästä vuosipalkkiosta ja kokouspalkkioista. Vuosipalkkio voidaan maksaa osakkeina, käteisenä tai niiden yhdistelmänä. Vuosipalkkion määrä perustuu jäsenen asemaan hallituksessa ja sen komiteoissa.

Tämänhetkiset vuosipalkkiot hallituksen jäsenille ovat (kuten yhtiökokous päätti 31 Maaliskuuta 2026):

• Hallituksen puheenjohtaja: 168 000 euroa 
• Hallituksen varapuheenjohtaja: 100 000 euroa 
• Muut hallituksen jäsenet: 84 000 euroa
  
  

Valiokuntien jäseniksi valituille hallituksen jäsenille vahvistettiin lisäksi vuosipalkkio seuraavasti:

• Tarkastus- ja riskienhallintavaliokunnan puheenjohtaja: 21 000 euroa 
• Tarkastus- ja riskienhallintavaliokunnan jäsen: 10 500 euroa 
• Henkilöstö- ja palkitsemisvaliokunnan puheenjohtaja: 16 000 euroa 
• Henkilöstö- ja palkitsemisvaliokunnan jäsen: 10 500 euroa 
• Hallituksen mahdollisten muiden valiokuntien puheenjohtaja: 16 000 euroa
• Hallituksen mahdollisten muiden valiokuntien jäsen: 5 500 euroa

 
Noin 40 % kiinteästä vuosipalkkiosta maksetaan Kalmarin B-sarjan osakkeina ja loput rahana. 

Hallituksen tai valiokunnan kokoukseen osallistuvalle hallituksen jäsenelle maksetaan kiinteän vuosimaksun lisäksi 1 000 euron kokouspalkkio, kun kokous pidetään jäsenen asuinmaassa. Muussa maassa kuin hallituksen jäsenen kotimaassa järjestettävistä kokouksista kokouspalkkio on 2 000 euroa ja eri mantereella pidetyistä kokouksista 3 000 euroa. Etä- ja puhelinkokouksista tai sääntömääräiseen kokoukseen etänä osallistuessa kokouspalkkio on 1 000 euroa.