Hallinto
Nautin siitä, että saan olla osa työyhteisöä jossa yhdistyvät tarkoitus, kasvu, tasapaino ja yhteisöllisyys – ja jossa tekemisellämme on todella merkitystä.
Kalmarilla jokapäiväiseen työhöni kuuluu tukea johtajiamme ja esimiehiämme löytämään oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin. Tavoitteenamme on tehdä materiaalinkäsittelystä kestävämpää ja juuri ihmisemme ja heidän tuomansa panos tekevät tämän mahdolliseksi. Osana tätä suurempaa tehtävää roolillani on vahva tarkoitus; Kyse on osallistumisesta johonkin jolla on todella merkitystä.
Kehitämme toimintaamme jatkuvasti, mukaan lukien digitalisaation ja tekoälyn edistäminen koko organisaatiossa, myös HR:ssä. Tekniikkavetoisessa ympäristössä työskentely pitää minut jatkuvasti oppimassa käytännönläheisesti.
Työ voi olla nopeatempoista ja mukaansatempaavaa, mutta meillä on myös vahva luottamuksen ja tasapainon kulttuuri. Joustavuus ja henkilökohtaisen elämän kunnioitus ovat osa toimintatapaamme. Se mikä todella erottuu on tiimihenki. Vähintään yhtä tärkeää on kulttuuri. Olen ympäröity avuliailla kollegoilla ja johtajilla jotka antavat ihmisille mahdollisuuksia kasvaa.
Minulle yksi palkinto on työskentely paikassa jossa tarkoitus, kehitys, tasapaino ja yhteisöllisyys yhdistyvät ja jossa tekemisellämme on todella merkitystä.
You need to accept targeting cookies before you can view the YouTube content. Those cookies may be used to show you relevant content and adverts. Click the button “Cookie Settings” to manage your preference.