Ihmisoikeuksien kunnioittaminen ja terveyden ja turvallisuuden asettaminen etusijalle inklusiivisessa työpaikassa

Teemme aktiivista yhteistyötä toimittajiemme kanssa varmistaaksemme, että he jakavat nämä arvot ja kunnioittavat kaikkia kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia.

Työntekijöidemme ja yhteistyökumppaneidemme turvallisuus ja hyvinvointi ovat meille ensisijaisen tärkeitä. Pyrimme luomaan turvallisen ja terveellisen työympäristön ottamalla käyttöön vankat terveys- ja turvallisuusmenettelyt sekä tarjoamalla jatkuvaa koulutusta ja resursseja. Pyrimme jatkuvasti minimoimaan työpaikan riskit ja edistämään turvallisuustietoisuuden ja vastuullisuuden kulttuuria, mukaan lukien psykologinen turvallisuus.

Olemme sitoutuneet edistämään monimuotoista ja inklusiivista työympäristöä, jossa kaikkia kohdellaan kunnioittavasti ja arvokkaasti. Uskomme tasa-arvoisten mahdollisuuksien tarjoamiseen kaikille työntekijöille taustasta, sukupuolesta tai muista henkilökohtaisista ominaisuuksista riippumatta. Edistämme monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta koskevia aloitteita ja pyrimme luomaan ympäristön, jossa kaikki voivat menestyä ja hyödyntää täyttä potentiaaliaan.

Asettamalla nämä sosiaaliset näkökohdat etusijalle, varmistamme että kestävän kehityksen toimemme eivät koske vain ympäristönsuojelua, vaan myös ihmisten hyvinvointia ja vaikutusmahdollisuuksia. Tämä kokonaisvaltainen lähestymistapa on välttämätön aidosti kestävän tulevaisuuden rakentamiseksi.

Läpinäkyvyyden ja vastuullisuuden omaksuminen

Euroopan unionin yritysten kestävän kehityksen raportointidirektiivi (CSRD) määrittelee uudelleen yritysten läpinäkyvyyden ja olemme sitoutuneet antamaan yksityiskohtaisia tietoja ympäristöön, yhteiskuntaan ja hallintoon (ESG) liittyvistä vaikutuksistamme. CSRD-direktiivin mukaiset kestävän kehityksen lausuntomme heijastavat edistymistämme, haasteitamme ja sitoumuksiamme kestävämmän materiaalinkäsittelyalan rakentamiseksi. Tehtävä ei ole helppo – yksityiskohtaisten ESG-tietojen antaminen edellyttää monimutkaisia tiedonkeruu- ja raportointiprosesseja – Ottamalla tämän muutoksen vastaan pyrimme edistämään luottamusta, läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta sidosryhmiemme keskuudessa.

Kalmarilla kestävä kehitys ei ole vain vaatimustenmukaisuuksien noudattamista, vaan pitkäaikainen sitoumus paremman tulevaisuuden rakentamiseen.

Olemme asettaneet kunnianhimoiset kestävän kehityksen tavoitteet ja selkeän vision tulevaisuudesta tietäen, että niiden saavuttaminen ei ole helppoa, mutta kiistatta palkitsevaa. Tämä matka vaatii vahvaa yhteistyötä koko arvoketjussamme. Teemme aktiivisesti yhteistyötä asiakkaidemme kanssa kehittääksemme räätälöityjä ratkaisuja, jotka vastaavat heidän kestävän kehityksen tarpeitaan ja samalla luomme strategisia kumppanuuksia toimittajien kanssa hankkiaksemme innovatiivisia materiaaleja ja komponentteja, jotka minimoivat yhteisen ilmastovaikutuksemme.

Yhdessä teemme voimakkaasti muutosta kohti aidosti kestävää materiaalinkäsittelyalaa.

Päivi Koivisto
VP, Sustainability