Kalmarin pitkän aikavälin kannustinohjelmat ovat yhtiön suoritukseen perustuvia tulosperusteisia jatyösuhteen jatkumiseen perustuvia ehdollisiaosakepohjaisia ohjelmia. Ohjelmat koostuvat tyypillisesti kolmen vuoden ansainta- tai sitouttamisjaksoista. Yhtiön käytäntönä on, että yksi uusi ansainta- ja sitouttamisjakso alkaa vuosittain.
Tulosperusteiset osakepalkkio-ohjelmat
Tulosperusteiset osakepalkkio-ohjelmat koostuvat kolmen vuoden mittaisista ansaintajaksoista, joiden käynnistymisestä yhtiön hallitus päättää vuosittain. Kalmarilla on tällä hetkellä käynnissä kolme tulosperusteista osakepalkkio-ohjelmaa, jotka on kuvattu alla olevassa taulukossa.
Tulosperusteiset osakepalkkio-ohjelmat tarjoavat osallistujille mahdollisuuden ansaita Kalmarin osakkeita. Palkkiot perustuvat yhtiön hallituksen asettamiin suorituskriteereihin ja ne maksetaan osallistujille ansaintajakson jälkeen sillä ehdolla, että osallistujien työsuhde on edelleen voimassa ilman irtisanomista palkkion maksupäivänä. Osakkeina maksettavien palkkioiden lisäksi palkkiot sisältävät käteisosuuden joka on tarkoitettu kattamaan palkkiosta osallistujille syntyvät verot ja veroluonteiset maksut.
|
Tulosperusteinen osakepalkkio-ohjelma |
2024–2026 |
2025–2027 |
2026-2028 |
|
Suorituskriteeri |
Ansaintajakso 2024: Osakekohtainen tulos (EPS) Ansaintajakso 2025-2026: Osakkeen kokonaistuoton kehitys (TSR) (40% painoarvo), Palvelut segmentin liikevaihdon kasvu (40%), hiilidioksidipäästöjen vähentäminen (15%), monimuotoisuuden lisäämiseen yrityksen johtavissa tehtävissä (5%) |
Ansaintajakso 2025-2027: Osakkeen kokonaistuoton kehitys (TSR) (40% painoarvo), Palvelut segmentin liikevaihdon kasvu (40%), hiilidioksidipäästöjen vähentäminen (15%), monimuotoisuuden lisäämiseen yrityksen johtavissa tehtävissä (5%) |
Ansaintajakso 2026-2028:
|
|
Palkkion maksu |
H1 / 2027 |
H1 / 2028 |
H1 / 2029 |
|
Maksimipalkkio osakkeina (*) |
206 000 1. 2 |
265 000 3 | 250 000 3 |
|
Allokoitujen osakkeiden tilanne, osakkeiden kappalemäärä |
154 660 |
254 700 |
248 300 |
1 Osakkeiden määrä on muunnettu Kalmarin B-osakkeeksi 30.6.2024 toteutuneen Cargotec Oyj:n jakautumisen jälkeen.
2 Osakeallokaatiot PSP 2024-2026 - ohjelmissa määriteltiin netto-osakkeina. Yhtiö maksaa osakkeiden lisäksi käteistä, jolla kataan soveltuvat verot.
3 Osakeallokaatiot PSP 2025-2027 ja PSP 2026-2028 -ohjelmissa on määritelty brutto-osakkeina. Lopullinen palkkio maksetaan osakkeiden ja käteisen yhdistelmänä. Käteisosuuden tarkoituksena on kattaa sovellettavat verot.
4 Tilanne 1. maaliskuuta 2026
Rajoitettujen osakkeiden ohjelmat
Rajoitettujen osakkeiden ohjelmat koostuvat kolmen vuoden mittaisista sitouttamisjaksoista, joiden käynnistymisestä yhtiön hallitus päättää vuosittain. Kalmarilla on tällä hetkellä käynnissä kolme rajoitettujen osakkeiden ohjelmaa, jotka on kuvattu alla olevassa taulukossa. Palkkiot maksetaan osallistujille sillä ehdolla, että heidän työsuhteensa on voimassa ilman irtisanomista palkkion maksupäivänä. Osakkeina maksettavien palkkioiden lisäksi palkkiot sisältävät käteisosuuden joka on tarkoitettu kattamaan palkkiosta avainhenkilöille syntyvät verot ja veroluonteiset maksut.
|
Rajoitettujen osakkeiden ohjelma |
2024–2026 |
2025–2027 |
2026-2028 |
|
Palkkion maksu |
H1 / 2027 |
H1 / 2028 |
H1 / 2029 |
|
Maksimipalkkio osakkeina |
23 000 1 |
26 500 2 |
25 000 2 |
|
Osallistujille allokoidut osakkeet **** |
- |
- |
5 250 |
1 Osakeallokaatiot RSP 2024-2026 - ohjelmassa määriteltiin netto-osakkeina. Yhtiö maksaa osakkeiden lisäksi käteistä kattaakseen sovellettavat verot.
2 Osakeallokaatiot PSP 2025-2027 ja PSP 2026-2028 -ohjelmissa on määritelty brutto-osakkeina. Lopullinen palkkio maksetaan osakkeiden ja käteisen yhdistelmänä. Käteisosuuden tarkoituksena on kattaa soveltuvat verot.
3 Tilanne 1. maaliskuuta 2026